自治區國資委2019年度機關績效計劃

2019-06-20 10:42 來源：廣西國資委作者：廣西國資委

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一級指標	二級指標	三級指標	關鍵步驟	完成時限	分值	評分標準	目標來源	責任處室	分管領導 /責任人
一、自治區黨委、政府重點工作	（一）關鍵核心工作	*1.資產總額增加	（1）實現監管企業資產總額15000億元以上(按同口徑，前三年平均值為12928億元）	12月31日	30	完成得30分，否則按實際完成比例計分(預計2020年2月底收到）	《關于印發2019年自治區〈政府工作報告〉重點工作部門分工方案的通知》(桂政發﹝2019﹞10號)	區國資委有關處室	管躍慶 /有關處室負責人
		*2.所有者權益增加	（2）實現監管企業所有者權益總額4100億元以上(按同口徑，前三年平均值為3540億元）	12月31日	30	完成得30分，否則按實際完成比例計分(預計2020年2月底收到）
		*3.利潤總額增加	（3）實現監管企業利潤總額186億元以上（按同口徑，前三年平均值為172億元）	12月31日	30	完成得30分，否則按實際完成比例計分(預計2020年2月底收到）
		*4.勞動生產總值(增加值)增加	（4）實現監管企業勞動生產總值(增加值)880億元以上（按同口徑，前三年平均值為799億元）	12月31日	30	完成得30分，否則按實際完成比例計分(預計2020年2月底收到）
		*5.監管企業國有資本收益上繳額增加	（5）實現監管企業國有資本收益上繳額16億元以上（按同口徑，前三年平均值為9億元）	9月30日	30	完成得30分，否則按實際完成比例計分	《關于印發2019年自治區〈政府工作報告〉重點工作部門分工方案的通知》(桂政發﹝2019﹞10號)第5頁
	（二）推動產業高質量發展	6.研發費用增加	（6）監管企業加大研發投入，實現年度研發費用投入20億元（按同口徑，前三年平均值為16億元）	12月31日	20	完成得20分，否則按實際完成比例計分（預計2020年1月底報告）	《關于印發2019年自治區〈政府工作報告〉重點工作部門分工方案的通知》(桂政發﹝2019﹞10號)第6頁	區國資委財務監管處	黃進輝 /曹玲
	（二）推動產業高質量發展	7.新產品產值增加	（7）實現監管企業新產品產值135億元（按同口徑，前三年平均值為114億元）	12月31日	20	完成得20分，否則按實際完成比例計分（預計2020年1月底報告）	《關于印發2019年自治區〈政府工作報告〉重點工作部門分工方案的通知》(桂政發﹝2019﹞10號)第6頁	區國資委財務監管處	黃進輝 /曹玲
一、自治區黨委、政府重點工作	（三）深化國資國企改革	8.推進國有資本投資、運營公司改革試點	（8）編制試點企業改革方案報自治區人民政府批復后實施	5月30日	10	完成得10分，否則不得分	《關于印發2019年自治區〈政府工作報告〉重點工作部門分工方案的通知》(桂政發﹝2019﹞10號)第19頁	區國資委改革與規劃發展處	王曉華 /吳光
		9.加快國有經濟布局優化、結構調整、戰略性重組	（9）制定（批復）企業資源配置方案	12月31日	10	完成得10分，否則不得分
		9.加快國有經濟布局優化、結構調整、戰略性重組	（10）批復環保產業投資集團設立	4月30日	10	完成得10分，否則不得分
		10.發展混合所有制經濟	（11）設立3戶混合所有制企業	12月31日	12	完成得12分，每少1戶扣4分，扣完為止
		10.發展混合所有制經濟	（12）出臺混合所有制企業管理制度	9月30日	5	完成得5分，否則不得分
		11.推動監管企業實施股權或分紅激勵	（13）批復（備案）1家企業實施股權或分紅激勵的方案	9月30日	15	完成得15分，否則不得分		區國資委考核分配處	黃進輝 /周雯琴
		12.落實國有企業負責人薪酬制度改革	（14）完成2019年自治區本級國有企業負責人基本年薪基數建議方案并報人社部備案	8月31日	10	完成得10分，否則不得分
			（15）出臺《自治區國資委履行出資人職責企業專職外部董事薪酬管理辦法》《自治區國資委履行出資人職責企業兼職外部董事報酬管理辦法》	1月31日	3	完成得3分，否則不得分
			（16）印發《自治區國資委履行出資人職責企業負責人經營業績考核實施細則》（2019年修訂）（暫定名）	10月31日	3	完成得3分，否則不得分
		13.精簡國資監管事項	（17）新增取消、下放或授權監管事項2項以上	10月31日	10	完成得10分，否則不得分	自治區黨委文件	區國資委法規處	李振杰 /俸榮鑫
一、自治區黨委、政府重點工作	（三）深化國資國企改革	14.抓好職業經理人制度改革	（18）指導4家企業制定2019年職業經理人試點方案	6月31日	8	完成得8分，每少1家扣2分，扣完為止	自治區黨委文件	自治區國資委法人治理管理處	高旭 /王潔
		14.抓好職業經理人制度改革	（19）在區直企業的4家（含2級及以下）公司開展職業經理人試點	12月31日	8	完成得8分,每少1家扣2分，扣完為止	自治區黨委文件	自治區國資委法人治理管理處	高旭 /王潔
		15.強化委派企業監事管理	（20）制定《自治區國資委委派企業監事管理辦法》	12月31日	6	完成得6分，否則不得分	2019年3月中華人民共和國國務院令第709號《國務院關于修改部分行政法規的決定》	自治區國資委法人治理管理處	高旭 /王潔
		16.解決影響企業發展的歷史遺留問題	（21）核銷廣西西江開發投資集團有限公司掛賬損失	3月31日	5	完成得5分，否則不得分	《研究廣西北部灣國際港務集團有限公司戰略性重組后發展問題的紀要》（桂政閱〔2019〕13號）	區國資委財務監管處	黃進輝 /曹玲
		16.解決影響企業發展的歷史遺留問題	（22）制定國有企業退休人員社會化管理工作方案上報自治區黨委、自治區人民政府	5月31日	5	完成得5分，否則不得分	《研究廣西北部灣國際港務集團有限公司戰略性重組后發展問題的紀要》（桂政閱〔2019〕13號）	區國資委改革與規劃發展處	王曉華 /吳光
		17.處置“僵尸企業”	（23）制定“僵尸企業”及去產能企業債務處置工作方案，自治區本級出清“僵尸企業”6戶?	12月31日	12	完成得12分，每少1戶扣2分，扣完為止	《關于印發2019年自治區〈政府工作報告〉重點工作部門分工方案的通知》(桂政發﹝2019﹞10號)第17頁
		18.推動國有企業瘦身健體	（24）減少企業法人戶數至少6戶	12月31日	12	完成得12分，每少1戶扣2分，扣完為止	自治區黨委文件
		19.支持國有企業直接融資募集資金	（25）批復監管企業申請發行公司債券等直接融資儲備額度800億元以上	12月31日	10	完成得10分，否則按完成比例計分	《關于印發2019年自治區〈政府工作報告〉重點工作部門分工方案的通知》(桂政發﹝2019﹞10號)第20頁	區國資委產權與收益管理處	王海燕 /陳虎
		20.開展企業上市（掛牌）“三大工程”	（26）制定監管企業上市工作方案，建立上市后備企業庫	10月30日	8	完成得8分，否則不得分		區國資委改革與規劃發展處	王曉華 /吳光
		21.自治區國有控股上市公司的管理	（27）印發關于加強上市公司國有股權管理的通知	11月30日	5	完成得5分，否則不得分		區國資委產權與收益管理處	王海燕/陳虎
		22.完善企業領導人員日常監督管理和考核評價體系	（28）完成2家企業規范董事會建設（含二級企業）	11月31日	6	完成得6分，每少1家扣3分，扣完為止	自治區黨委文件	區國資委法人治理管理處	高旭 /王潔
			（29）選擇2戶企業開展落實董事會職權試點	11月31日	8	完成得8分，每少1家扣4分，扣完為止
			（30）建立外部董事、內部監事經常性聯系制度	6月30日	4	完成得4分，否則不得分
		23.加快解決影響西江股份公司上市問題	（31）指導西江股份公司完成4座以上水庫大壩的注冊申報工作	12月31日	8	完成得8分，每少1座扣2分	研究廣西北部灣港務集團有限公司戰略性重組后發展問題的紀要（桂政閱〔2019〕13號）	區國資委產權與收益管理處	王海燕 /陳虎
一、自治區黨委、政府重點工作	（四）推動企業高質量發展	24.出臺高質量發展方案	（32）制定《自治區國資委監管企業高質量發展三年行動方案（2019-2021年）》?	5月31日	6	完成得6分，否則不得分	自治區黨委文件	區國資委改革與規劃發展處	王曉華 /吳光
		24.出臺高質量發展方案	（33）年內批復企業實施3個新興產業項目	12月31日	9	完成得9分，每少1個項目扣3分，扣完為止	自治區黨委文件	區國資委改革與規劃發展處	王曉華 /吳光
		25.推動制糖企業戰略重組	（34）推動南寧糖業股份有限公司部分股份劃轉農投集團有關戰略性重組工作，并完成股權過戶手續	5月31日	10	完成得10分，否則不得分	《關于印發2019年自治區〈政府工作報告〉重點工作部門分工方案的通知》(桂政發﹝2019﹞10號)第6頁	區國資委產權與收益管理處	王海燕 /陳虎
		26.引導有關糖廠關停并轉	（35）指導農投集團關停并轉1戶下屬糖廠	10月31日	10	完成得10分，否則不得分
		27.支持制糖企業發債融資	（36）審核批復農投集團發行債券融資方案	10月31日	10	完成得10分，否則不得分
	（五）推進工業優化升級	28.研究解決德鑄公司注冊資本金問題	（37）完成德鑄公司2000萬注冊資本金撥付	5月31日	10	完成得10分，否則不得分
		29.支持柳鋼集團發展壯大	（38）指導和批復柳鋼集團發行債券直接融資儲備額度40億元以上	10月31日	10	完成得10分，否則不得分
		29.支持柳鋼集團發展壯大	（39）完成國有資本經營預算項目撥付廣西柳州鋼鐵集團防城港基地項目資本金5億元	4月30日	5	完成得5分，否則不得分
		30.實施投資超百億元重大項目，加快建設防城港生態鋁基地	（40）推進華昇公司資產重組及股權變更	7月31日	10	完成得10分，否則不得分
		31.強化龍頭企業和龍頭項目帶動	（41）批復龍頭企業3個重點投資項目	12月31日	15	完成得15分，每少1個扣5分，扣完為止		區國資委改革與規劃發展處	王曉華 /吳光
		32.重點支持玉柴集團發展壯大	（42）研究制定增資擴股方案和協議，推動3戶國有企業完成對玉柴集團增資擴股，完成增資擴股協議簽訂，落實11億元資本金	3月31日	10	完成得10分，否則不得分		區國資委改革與規劃發展處	王曉華 /吳光
		33.支持柳工集團加快發展	（43）指導批復柳工集團增加注冊資本金2億元，完成產權變更登記	6月30日	10	完成得10分，否則不得分	自治區領導批示件	區國資委產權與收益管理處	王海燕 /陳虎
一、自治區黨委、政府重點工作	（六）推進開放合作，開展產業大招商攻堅突破年	34.推動企業境外投資	（44）批復境外投資項目5個	12月31日	10	完成得10分，每少1個扣2分，扣完為止	《關于印發2019年自治區〈政府工作報告〉重點工作部門分工方案的通知》(桂政發﹝2019﹞10號)第17頁	區國資委改革與規劃發展處	王曉華 /吳光
		35.推動企業聚焦主業和關鍵領域	（45）監管企業年度投資計劃中主業投資額大于總投資的90%	4月30日	10	完成得10分，否則不得分
		35.推動企業聚焦主業和關鍵領域	（46）開展企業主業確定及調整調研工作，批復同意企業主業	5月31日	5	完成得5分，否則不得分
		36.引進名優企業?	（47）推動至少1戶企業與名優企業 ? (含子公司)簽訂戰略合作協議	12月31日	10	完成得10分，否則不得分
		37.引進世界500強企業	（48）推動至少1戶企業與世界500強企業(含子公司)簽訂企業戰略合作協議或項目合作協議	12月31日	20	完成得20分，否則不得分		區國資委改革與規劃發展處	王曉華 /吳光
	（七）堅決打好防范化解風險攻堅戰	38.全面風險管理控制	（49）至少對17戶監管企業提交的報告進行評估	10月31日	10	完成得10分，否則不得分	自治區黨委文件	區國資委監督處	王海燕 /黃文德
		38.全面風險管理控制	（50）至少對15戶監管企業涉及資金流轉崗位的相關管理制度落實情況進行專項檢查	8月31日	10	完成得10分，否則不得分	自治區黨委文件	區國資委監督處	王海燕 /黃文德
		39.防范化解地方政府債務風險	（51）對5戶企業開展政府債務風險排查，形成監督檢查報告報送自治區財政廳	10月31日	10	完成得10分，否則不得分	《關于印發2019年自治區〈政府工作報告〉重點工作部門分工方案的通知》(桂政發﹝2019﹞10號)第33頁	區國資委產權與收益管理處	王海燕 /陳虎
		40.解決好地方金融機構風險問題	（52）對北部灣銀行重大關聯交易進行風險提示	4月30日	5	完成得5分，否則不得分	自治區黨委文件	區國資委監督處	王海燕 /黃文德
		41.防范化解廣西桂東電力股份有限公司、廣西城建投資集團有限公司債券發行兌付有關風險	（53）確保廣西桂東電力股份有限公司、廣西城建投資集團有限公司到期債券如期兌付	5月31日	10	完成得10分，每少1戶扣5分，扣完為止	自治區領導講話材料	區國資委產權與收益管理處	王海燕 /陳虎
	（八）防范國有資產流失	42.嚴格落實國有企業違規經營投資責任追究	（54）對2戶監管企業違規投資經營責任追究制度落實情況進行核查	12月31日	10	完成得10分，每少1戶扣5分，扣完為止	自治區黨委文件	區國資委監督處	王海燕 /黃文德
		43.有效防止國有資產流失	（55)至少對10戶監管企業2018年度內部審計結果進行分析，提出整改建議	9月30日	8	完成得8分，否則不得分		區國資委監督處	王海燕 /黃文德
		43.有效防止國有資產流失	（56）對8戶監管企業開展資產評估項目后評價	12月31日	8	完成得8分，每少1戶扣1分，扣完為止		區國資委產權與收益管理處	王海燕 /陳虎
		44.加強國有資產負債約束	（57）扣除客觀原因，監管國有企業資產負債率總體控制在不超過71.5%	12月31日	10	完成得10分，否則每超出目標值0.5%扣1分，扣完為止	《關于加強國有企業資產負債約束的指導意見》	區國資委財務監管處	黃進輝 /曹玲
一、自治區黨委、政府重點工作	（九）研究處置企業不良資產	45.研究解決鐵投集團不良資產問題	（58）制定不良資產處置方案報自治區人民政府審定，并批復鐵控公司無償劃轉至新風興公司	4月30日	10	完成得10分，否則不得分	自治區領導批示件	區國資委產權與收益管理處	王海燕 /陳虎
		46.研究解決西江集團不良資產問題	（59）研究不良資產處置方案報自治區人民政府審定	4月30日	10	完成得10分，否則不得分	研究廣西北部灣港務集團有限公司戰略性重組后發展問題的紀要（桂政閱〔2019〕13號）
		47.研究解決物資集團不良資產問題	（60）指導企業妥善處理不良資產，并向自治區人民政府報送關于不良資產處置進展情況	10月31日	10	完成得10分，否則不得分	自治區領導批示件
	（十）優化營商環境，發展壯大民營經濟	48.支持民營企業參與競爭性領域國有優質企業、優質資產、優質資源的改制重組	（61）批復3個與民營資本合作項目	11月30日	15	完成得15分，每少1個項目扣5分，扣完為止	《關于印發2019年自治區〈政府工作報告〉重點工作部門分工方案的通知》(桂政發﹝2019﹞10號)第9頁	區國資委改革與規劃發展處	王曉華 /吳光
	（十）優化營商環境，發展壯大民營經濟	49.清理拖欠民營企業中小企業賬款	（62）督促有欠款的監管企業清理拖欠民營企業中小企業賬款	12月31日	10	完成得10分，否則不得分	《廣西進一步清理拖欠民營企業中小企業賬款工作方案的通知》（桂政辦電〔2019〕71號）第5頁	區國資委財務監管處	黃進輝 /曹玲
	（十一）建立健全全面從嚴治黨的制度體系	50.制定自治區直屬企業全面從嚴治黨主體責任內容、考核、追究等規則	（63）制定并與自治區直屬企業黨委簽訂《全面從嚴治黨主體責任書》（2019年度）	1月31日	5	完成得5分，否則不得分	自治區黨委文件	區國資委黨建工作處（黨委組織部）	聶江武 /劉獻偉
		50.制定自治區直屬企業全面從嚴治黨主體責任內容、考核、追究等規則	（64）制定《自治區國資委黨委2019年度黨的建設工作要點（全面從嚴治黨任務清單）》	3月31日	5	完成得5分，否則不得分	自治區黨委文件	區國資委黨建工作處（黨委組織部）	聶江武 /劉獻偉
		51.完善區直企業黨建工作考核體系	（65）完成自治區直屬企業2018年度黨建工作考核	6月30日	5	完成得5分，否則不得分	自治區黨委文件	區國資委黨建工作處（黨委組織部）	聶江武 /劉獻偉
		51.完善區直企業黨建工作考核體系	（66）制定區直企業2019年度黨建工作考核細則	8月31日	5	完成得5分，否則不得分
		52.對部分區直企業開展一輪巡察	（67）印發巡察工作通知，巡察完成后向企業反饋巡察意見，督促企業進行整改	12月15日	10	完成得10分，否則不得分
一、自治區黨委、政府重點工作	（十二）中央環保督察組“回頭看”反饋問題環境整治工作	53.督促指導港務集團對北海市鐵山港廢渣堆填場污染地塊綜合整治	（68）督促指導港務集團下屬北海誠德鎳業有限公司制訂北海鐵山港廢渣堆填場污染地塊整改實施方案；并對整治工作進展情況現場督查	11月20日	6	完成得6分，否則不得分	《關于印發2019年自治區〈政府工作報告〉重點工作部門分工方案的通知》(桂政發﹝2019﹞10號)第25頁	區國資委綜合處	李振杰 /楊天茂
		53.督促指導港務集團對北海市鐵山港廢渣堆填場污染地塊綜合整治	（69）督促指導企業完成約40萬噸礦熱爐渣清運，及啟動資源化利用或阻隔填埋工作	12月31日	6	完成得6分，否則不得分
		54.督查指導港務集團對雞公山渣場進行無害化整治	（70）督促指導港務集團下屬來賓華錫冶煉公司制訂雞公山渣場和廠區老渣庫環境污染整改實施方案，并對整治工作進展情況現場督查	11月20日	6	完成得6分，否則不得分
		54.督查指導港務集團對雞公山渣場進行無害化整治	（71）督促指導企業完成恢復現有回轉窯系統投入試產；開工新建一套年處理10萬噸固體廢渣回轉窯項目	12月31日	6	完成得6分，否則不得分
	（十三）配合人大行使監督權	55.支持和保證人大依法行使監督權	（72）向自治區人大常委會報告2018年企業國有資產管理情況	11月30日	5	完成得5分，否則不得分	自治區黨委文件	區國資委法規處	李振杰 /俸榮鑫
	（十三）配合人大行使監督權	55.支持和保證人大依法行使監督權	（73）向自治區人大常委會報告2017年度企業國有資產管理情況審議意見中提出存在問題的整改情況	6月1日	5	完成得5分，否則不得分	自治區黨委文件	區國資委法規處	李振杰 /俸榮鑫
	（十四）行業扶貧	56.由自治區扶貧辦統一設定	（74）由自治區扶貧辦統一設定	12月31日	30	根據自治區扶貧辦考核結果計分		區國資委機關黨委（扶貧辦）	高旭 /李慶林
二、部門職能工作	（十五）深化人才發展體制機制改革	57.抓好人才發展體制機制改革意見的落實	（75）開展2018年區直企業人才工作目標責任考核	9月30日	3	完成得3分，否則不得分	自治區黨委文件	區國資委法人治理管理處	高旭/王潔
二、部門職能工作	（十五）深化人才發展體制機制改革	58.出臺分類推進人才評價機制改革“1+N”文件	（76)起草《廣西壯族自治區關于加快推進國有企業人才評價機制改革的實施辦法》報送自治區人社廳或自治區黨委組織部	7月31日	3	完成得3分，否則不得分	自治區黨委文件	區國資委法人治理管理處	高旭/王潔
二、部門職能工作	（十五）深化人才發展體制機制改革	59.完善人才培養機制	（77)制定2019年自治區直屬企業領導人員重點培訓計劃	3月31日	2	完成得2分，否則不得分	自治區黨委文件	區國資委法人治理管理處	高旭/王潔
	（十五）深化人才發展體制機制改革	59.完善人才培養機制	（78)舉辦區黨委委托的“深化國有企業改革專題研討班”、赴美國開展“董事會規范運作與風險管控”培訓班	10月31日	2	完成得2分，否則不得分	自治區黨委文件	區國資委法人治理管理處	高旭/王潔
	（十六）進一步完善產權交易市場體系	60.構建農村產權流轉交易市場體系	（79）向農村產權領導辦公室報送建設農村產權流轉交易市場的方案	10月31日	4	完成得4分，否則不得分	《關于印發2019年自治區〈政府工作報告〉重點工作部門分工方案的通知》(桂政發﹝2019﹞10號)第20頁	區國資委產權與收益管理處	王海燕/陳虎
	（十七）抓好國有企業監督管理	61.提升國資監管能力	（80）制定1個及以上關于加強監管方面的制度	8月31日	4	完成得4分，否則不得分	自治區黨委文件	區國資委監督處	王海燕/黃文德
		62.嚴格按照出資關系界定監管范圍	（81）修改完善自治區國資委權力和責任清單；按時報送自治區黨委編辦審核	7月15日	3	完成得3分，否則不得分	《關于進一步優化和完善自治區部門權責清單工作的通知》（桂編辦發〔2019〕47號）	區國資委政策法規處	李振杰/俸榮鑫
		62.嚴格按照出資關系界定監管范圍	（82）修訂監管企業產權結構圖冊	10月31日	2	完成得2分，否則不得分	內情通報	區國資委產權與收益管理處	王海燕/陳虎
		63.發揮經營業績考核對企業發展的導向作用	（83）與考核企業確定2019年經營業績考核目標任務	6月30日	3	完成得3分，否則不得分	部門職能工作	自治區國資委考核分配處	黃進輝/周雯琴
		64.指導和監督監管企業貫徹落實“三重一大”決策制度	（84）至少組織開展1次對監管企業的違規事項進行核查	9月30日	5	完成得5分，否則不得分		區國資委監督處	王海燕/黃文德
		65.組織監管企業實施工資總額預算管理	（85）完成對監管企業年度工資總額執行情況的清算	9月30日	5	完成得5分，否則不得分		自治區國資委考核分配處	黃進輝/周雯琴
二、部門職能工作	（十七）抓好國有企業監督管理	66.驗審全區企業2018年度國有資產統計報表，布置2019年度報表編制工作	（86）驗審2018年度全區地方國有企業國有資產統計報表報送國務院國資委	5月31日	3	完成得3分，否則不得分	《關于2018年度地方企業國有資產統計報表布置培訓的通知》（財管函〔2018〕106號）	區國資委財務監管處	黃進輝/曹玲
		66.驗審全區企業2018年度國有資產統計報表，布置2019年度報表編制工作	（87）完成2019年度全區企業國有資產統計報表布置工作	12月31日	2	完成得2分，否則不得分	《關于2018年度地方企業國有資產統計報表布置培訓的通知》（財管函〔2018〕106號）
		67.年度財務決算批復	（88）完成監管國有企業2018年度財務決算報表批復工作	10月31日	3	完成得3分，否則不得分	部門職能工作
		68.制定或審批公司章程	（89）制定或審批10戶企業章程	12月31日	4	完成得4分，每少1戶扣0.4分，扣完為止	部門職能工作	區國資委法規處	李振杰/俸榮鑫
		69.強化企業合規管理	（90）組織專家評估企業合規管理建設試點方案，選擇2戶及以上企業批復開展試點	11月30日	5	完成得5分，否則不得分	自治區領導講話材料	區國資委法規處	李振杰/俸榮鑫
		70.推進重要子企業建立總法律顧問制度	（91）指導和督促58戶以上重要子企業配備總法律顧問	11月30日	5	完成得5分，否則不得分	部門職能工作	區國資委法規處	李振杰/俸榮鑫
		71.推動監管企業工資制度改革	（92）組織監管企業按照工資決定機制改革精神編制年度工資總額方案，對18戶監管企業年度工資總額方案出具批復或備案文件	12月31日	5	完成得5分，每少1戶監管企業扣0.5分，扣完為止	《關于印發2019年自治區〈政府工作報告〉重點工作部門分工方案的通知》(桂政發﹝2019﹞10號)第19頁	區國資委考核分配處	黃進輝/周雯琴
		72.加強投資事中事后監管	（93）完成2018年度4個項目后評價并印發整改通知	8月31日	5	完成得5分，否則不得分	部門職能工作	區國資委改革與規劃發展處	王曉華/吳光
		73.開展企業負責人薪酬核定	（94）完成上一年度23戶考核企業負責人薪酬核定	10月31日	6	完成得6分，少1戶扣0.5分，扣完為止		自治區國資委考核分配處	黃進輝/周雯琴
		74.協調辦理歷史遺留問題中涉及工資待遇的事項	（95）撥付有關監管企業離退休人員生活性補貼	12月31日	3	完成得3分，否則不得分		自治區國資委考核分配處	黃進輝/周雯琴
		75.進一步規范企業章程	（96）修改國有控股公司章程指引	10月31日	3	完成得3分，否則不得分		區國資委法規處	李振杰/俸榮鑫
		76.持續做好重大課題研究工作	（97）提升信息化手段強化國有企業財務監管效能課題研究	10月31日	2	完成得2分，否則不得分		區國資委財務監管處	黃進輝/曹玲
二、部門職能工作	（十八）加強國有企業黨建、意識形態工作	77.以黨建為引領推動企業高質量發展	（98）制定《以黨建為引領促進區直企業高質量發展三年行動計劃》，并報送自治區黨委組織部	4月30日	3	完成得3分，否則不得分	部門職能工作	區國資委黨建工作處	聶江武/劉獻偉
		77.以黨建為引領推動企業高質量發展	（99）組織四期企業基層黨支部書記培訓班	9月30日	2	完成得2分，每少1期扣0.5分，扣完為止	部門職能工作	區國資委黨建工作處	聶江武/劉獻偉
		78.開展自治區直屬企業黨委意識形態工作專項督查	（100）發放專項督查通知；開展督查，實地抽查5戶企業；形成督查通報	10月31日	5	完成得5分，否則不得分	全區宣傳思想工作會議紀要、領導講話（密件）	區國資委宣傳工作處	聶江武/吳雙平
	（十九）政務公開工作（含行政審批制度改革）	79.由自治區大數據發展局統一設定	（101）由自治區大數據發展局統一設定	12月31日	10	根據自治區大數據發展局考核結果計分		區國資委辦公室	王曉華/陶建君
	（二十）行政支出和效率	80.由自治區財政廳統一設定	（102）由自治區財政廳統一設定	12月31日	15	根據自治區財政廳考核結果計分
	（二十一）2018年意見、建議整改工作	81.由自治區績效辦統一設定	（103）由自治區績效辦統一設定	12月31日	15	根據自治區績效辦考核結果計分
	（二十二）人大意見辦理	82.由自治區人大辦公廳統一設定	（104）由自治區人大辦公廳統一設定	12月31日	5	根據自治區人大常委會選舉聯絡工作委員會考核結果計分
	（二十三）政協提案辦理	83.由自治區政協辦公廳統一設定	（105）由自治區政協辦公廳統一設定	12月31日	5	根據自治區政協提案委員會辦公室考核結果計分
	（二十四）社會綜合治理	84.由自治區綜治辦統一設定	（106）由自治區綜治辦統一設定	12月31日	5	根據自治區黨委政法委考核結果計分		區國資委綜合管理處	李振杰/楊天茂
	（二十五）信訪工作	85.由自治區信訪辦統一設定	（107）由自治區信訪辦統一設定	12月31日	5	根據自治區信訪辦考核結果計分		區國資委綜合管理處	李振杰/楊天茂
	（二十六）績效計劃質量評估	86.由自治區績效辦統一設定	（108）由自治區績效辦統一設定	12月31日	15	根據自治區績效辦考核結果計分		區國資委辦公室	王曉華/陶建君
三、重點專項考評工作	（二十七）由自治區負責考核的單位設定	87.由自治區負責考核的單位設定	（109）由自治區負責考核的單位設定	12月31日	50	根據自治區考核單位考核結果計分		區國資委有關處室	各責任單位分管委領導/各責任單位負責人
四、創新亮點工作	（二十八）做強做優做大國有企業	88.實施沖擊世界500強三年工程	（110）以3年內我區企業突破進入世界500強為目標，以考核激勵等手段，培育潛力企業，年內實現至少1戶企業營收達到500強最低限標準的90%以上	12月31日	不賦分值			區國資委財務監管處	黃進輝/ 曹玲
		89.中國企業500強排名保位提升及增加新進企業	（111）中國500強保位提升：2018年有五戶企業進入中國企業500強，排名分別為128位、183位、248位、337位、448位，以考核激勵等手段，鼓勵這五戶企業排位提升；培育鼓勵有條件的企業沖擊中國500強	12月31日	不賦分值
		90.培育千億元企業	（112）培育新增一戶營業收入超過千億元的企業（2019年前只有廣投集團、建工集團營收超千億元）。具體計劃選定一戶有潛力企業，以考核激勵等手段，鼓勵企業實現營業收入突破千億元	12月31日	不賦分值
	（二十九）激發國企活力	91.探索建立健全對經營層的激勵機制，實施職業經理人薪酬制度改革	（113）先于國家層面完成市場化選聘職業經理人薪酬管理指導意見的制定并組織實施	12月31日	不賦分值			區國資委考核分配處	黃進輝 /周雯琴
	（三十）推動創建國有企業黨建品牌	92.指導推動區直企業黨委加大創新力度，爭創黨建品牌	（114）印發創建黨建品牌的通知，指導企業黨委結合實際開展黨建品牌創建，匯編企業創建黨建品牌優秀案例，開展宣傳推廣，爭取中央（紙質）主流媒體關注報道	12月31日	不賦分值			區國資委黨建工作處	聶江武 /劉獻偉、吳雙平
合計分值					1000

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自治區國資委2019年度機關績效計劃

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