自治區國資委2017年度績效工作情況展示

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今年以來，自治區國資委認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，全面落實中央和自治區各項部署要求，堅持穩中求進工作總基調，著力推進國企國資改革，不斷加快國有經濟布局和結構調整，切實加強國有資產監督管理，扎實抓好全面從嚴治黨，努力促進企業提質增效、轉型升級，把績效管理意識和方式進一步融入各項業務工作中，有效發揮績效考評“指揮棒”的作用，國資國企改革發展各項工作取得了積極進展?，F將2017年度機關績效工作情況報告如下：

一、2017年度績效工作目標任務和主要措施

自治區國資委始終堅持把年度績效考評工作作為推動機關各項工作任務的重要抓手，通過指標內容、完成時限、關鍵環節的設置，有力地促進機關各處室任務的開展、完成。把中心工作融入績效考評，通過績效考評推動中心工作的有效落實，實現機關工作和績效考評相融合。2017年度自治區國資委績效計劃設置了職能指標和專項指標，主要分為一級指標3項、二級指標5項、三級指標49項，關鍵步驟57項，分值共1000分。共性指標35項，分值100分。察訪核驗指標1項，分值25分。今年主要是重點抓好以下工作：

（一）堅持做好指導協調服務，以提質增效促進企業穩增長。一是加強指導和協調服務。堅持領導聯系服務企業穩增長制度，委領導多次帶隊深入企業調研指導，了解企業重大項目建設、業務拓展、風險防控，幫助協調解決企業遇到的困難和問題。二是做好財務動態監測。密切關注宏觀經濟運行動態，加強對企業債務、成本費用、應收賬款、存貨等關鍵財務指標的動態監測，有針對性地提出對策措施，引導企業有效調控生產經營，實現平穩高效發展。每季召開企業季度經濟運行分析會議，加油鼓勁，警示風險，推動企業持續健康發展，1—10月，自治區國資委管理的國有企業實現利潤117億元，同比增長30.22%；實體企業利潤總額大幅增長，大部分企業同比增幅超20%，其中柳鋼集團利潤達25億元，創柳鋼建廠以來歷史新紀錄。三是服務文化企業發展。協調相關部門支持文化產業集團繼續經辦廣西科教頻道，自治區政府審核批準從國有資本收益中列支專項資金8000萬元支持廣西演藝集團南寧劇場綜合藝術展演中心建設。指導和協調有關部門落實文化企業稅收優惠政策，自治區直屬文化企業4戶享受增值稅優惠13589.99萬元，免征企業所得稅21195.63萬元。指導和支持新華書店集團獲得中央預算內資金2281.64萬元扶持；指導企業和協調有關部門積極爭取中央文化產業發展專項資金，廣西出版傳媒集團、新華書店集團、文化產業集團、廣電網絡公司4家文化企業共獲得專項資金2050萬元；自治區宣傳文化發展和文化事業建設資金支持自治區直屬文化企業1195萬元；自治區國資委支持出版傳媒集團國企黨建叢書編寫出版和國企黨建書院項目建設經費1200萬元。

（二）狠抓改革政策落實落地，國企國資改革工作取得新進展。堅持國企國資改革細化政策措施、推動任務落地落實“兩手抓”，著力抓好我區國企國資改革“1+23”政策文件的落實落地，努力使改革向縱深延續、在企業深化。一是實施企業重組整合。為推進我區冶金產業二次創業，打造廣西沿海鋼鐵精品基地，推動柳鋼集團與十一冶建設集團實現戰略性重組，助力廣西鋼鐵沿海發展戰略。完成新華書店集團與出版傳媒集團重組，成立新的廣西出版傳媒集團，重組后的廣西出版傳媒集團資產總額達60億元，成為我區第二家資產總額超過50億元的文化企業。自治區國資委管理企業由40多戶重組到25戶。指導和協調南寧市國資委、新華書店集團做好增資擴股和新南寧新華書店重建工作。二是不斷完善現代企業制度。積極推進全民所有制企業公司制改革，批復紡織所、建材院、糧油所、化工院、工程院15家科研院所改制方案。修訂印發2017企業章程指引，將企業黨建工作總體要求納入公司章程，把黨的領導融入公司治理各環節。研究制訂《自治區直屬企業董事會及董事評價辦法》、《自治區直屬企業董事會選聘經理層成員工作的指導意見》、《自治區直屬企業試行職業經理人制度的指導意見》和《關于推進外部董事和配備總會計師委派的工作方案》等文件；印發《關于全面推行規范自治區直屬企業董事會建設的指導意見》。三是穩步發展混合所有制經濟。制定分類推進后備企業上市方案，分類推進國有企業上市工作。指導引進戰略投資者支持北部灣銀行、柳州銀行、桂林銀行發展。向國家發改委推薦4戶企業作為國家第三批混合所有制改革試點項目備選，其中廣投集團燃氣管網公司獲國家批準作為第三批試點。指導企業開展員工持股試點，確定6戶企業作為首批試點單位。四是開展國有資本投資公司、運營公司試點。指導廣投集團、宏桂集團抓好國有資本投資公司、運營公司試點，將20項履行出資人職責審批決策事項權限授權兩家試點企業，依法自主開展國有資本運作。五是妥善解決國有企業歷史遺留問題。大力推進剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題，制定出臺政策文件，協調推動駐桂央企、區直企業“三供一業”分離移交工作。配合財政廳向財政部申請中央下放企業專項補助資金，制定出臺全區“三供一業”改造標準和資金補助政策，指導督促各市盡快出臺相關標準。并納入自治區績效考評。六是推進簡政放權。將企業國有產權（資產）公開進場轉讓、內部非公開協議轉讓、內部無償劃轉、資產出租、注冊資本變動等部分由自治區國資委負責審批的事項調整為出資企業負責審批，通過精簡監管事項、改進監管方式，加快實現以管企業為主向以管資本為主轉變。七是多舉措激勵科技創新。修訂出臺經營業績考核辦法及配套實施細則，明確企業必須堅持創新發展，通過對企業當年的研究開發費用視同業績利潤，重大科技創新成果給予加分獎勵等方式，鼓勵企業加大科研投入，加快科技成果轉化，充分發揮業績考核對深入實施創新驅動發展戰略的引導作用。八是深化國有企業負責人薪酬制度改革。加強對各設區市薪改辦深化薪酬制度改革工作的指導，完成各設區市深化國有企業負責人薪酬制度改革意見批復并督促印發實施。做好2017年自治區本級國有企業負責人基本年薪基數測算工作。九是做好國有企業公務用車制度改革前期準備。按照自治區車改領導小組要求，承接自治區國有企業公務用車制度改革工作，負責完成國有企業車改專項調研報告；起草《廣西壯族自治區本級國有企業公務用車制度改革實施方案》，會同自治區車改辦公室起草了《關于推進全區事業單位和國有企業公務用車制度改革工作的通知》，并經自治區車改工作領導小組審核通過。

（三）加強國有企業黨的建設，充分發揮企業黨組織“兩個核心”作用。深入學習貫徹黨的十九大精神，扎實推動全面從嚴治黨在國有企業落地落實，充分發揮企業黨組織領導核心、政治核心作用，把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為企業的競爭優勢、創新優勢和科學發展優勢。一是加強思想政治理論學習。按照中央和自治區黨委部署，以集中宣講、知識競賽、支部討論等多種形式組織開展豐富多彩的學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動，各級黨組織書記帶頭宣講黨的十九大精神，切實推動黨的十九大精神進機關、進企業、進車間、進項目、進班組。抓好黨委中心組學習、理論熱點學習，舉行12場學習貫徹黨的十八屆六中全會精神“走基層”宣講報告會，舉辦3場學習貫徹習近平總書記視察廣西重要講話精神宣講報告會。做好“兩部黨內法規”宣講，23戶自治區直屬企業及6戶中央駐桂企業舉辦了報告會。抓好意識形態工作，將意識形態工作責任制落實情況納入企業黨建工作述職內容；組織開展企業意識形態專項督查調研，全面落實黨委意識形態工作責任制。召開國企國資改革新聞發布會，做好我區國企國資改革宣傳。做好迎接十九大前期宣傳準備工作。大力加強企業思想政治工作和精神文明建設，深入推進企業文化建設。二是抓好企業領導班子的調整充實。調整充實企業領導班子，新提任黨委管理正職企業的正職2人、副職10人，重用任職、交流轉崗18人，政企交流任職10人，辭職1人，違紀免職1人，到齡免職退休5人，退居二線1人，企業領導掛職鍛煉3人，批復職工董事候選人3人，批復企業領導人員兼職事項40人次；批復職工監事人選7人次。做好廣電網絡領導班子升格管理的推薦考察，選齊配強新一屆領導班子。調整配備旅發集團、鐵投、十一冶、國宏集團專職紀委書記人選，實現了企業專職紀委書記全覆蓋。辦理出版傳媒集團新班子任職手續。開展職業經理人試點，在北部灣銀行公開選聘了1名行長和1名副行長，并辦理2名副行長由體制內轉任市場化聘用。選拔7名企業優秀年輕領導人員到區市、重點產業園區、縣（市、區）掛職。三是加強企業黨組織建設。健全企業黨組織設置和換屆工作，批復同意廣投集團等3戶企業換屆。參與完成6戶企業黨委換屆人選的推薦考察、落實全面從嚴治黨要求，把黨建工作總體要求納入區直企業及設黨委的二級企業公司章程，明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序。以“迎接十九大，做合格黨員”為抓手，推動“兩學一做”融入日常、抓在經常。加強基層黨組織和黨員隊伍建設，依托自治區國資委黨校舉辦6期1050余人參加的企業基層黨組織書記培訓班；加強黨員發展和動態管理，舉辦7期入黨發展對象培訓班，共1200人參加。推廣“互聯網+黨建”“智慧黨建”等做法，提升基層黨建工作活力和實效。四是落實黨委黨風廉政建設主體責任。召開企業黨風廉政建設和反腐敗年度工作會議，部署安排監管企業黨風廉政建設和反腐敗工作。委黨委與各企業黨委簽訂責任書，各企業黨委與所屬黨組織簽訂責任書，層層壓實責任。委領導結合分管工作和聯系企業工作，負責抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。認真落實中央巡視組巡視“回頭看”整改要求，對農墾集團挪用政府財政資金作為虛增利潤，并按比例提取發放績效工資3766萬元進行了督促整改。認真抓好自治區黨委巡視組巡視企業反饋意見的整改落實，委黨委約談了被巡視企業黨委班子，督促及時整改糾正存在的問題。開展子企業巡察工作，由委領導和監事會主席帶隊，抽調委機關和監事會辦事處處長以及黨建、紀委、財務、審計等方面人員組成12個巡察小組，對有關集團所屬12戶二級子企業進行巡察，倒逼集團黨委履行全面從嚴治黨主體責任。開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”活動，組織委機關和各企業對貫徹落實中央八項規定精神進行了自查自糾，同時組織企業黨委開展了交叉檢查。五加強企業人才隊伍建設。認真履行自治區黨委人才工作小組成員單位職責，積極推動人才機制創新。嚴格按照自治區黨委人才工作要點和人才體制機制改革任務，制定落實方案，明確責任分工。及時調整充實人才工作領導機構，建立委領導聯系服務企業專家制度。積極做好區屬企業退役士兵安置與權益保障工作，組織企業開展各類人才招聘活動，扎實做好自治區新世紀十百千、優秀專家等人才推薦工作。統籌安排“深化國有企業改革專題研討班”和赴英國“企業高級經營管理人員資本運營能力提升”培訓等各類培訓班次，扎實推進各類創新載體建設，建立“下派上掛”和崗位輪換機制。六是狠抓機關自身建設。加大機關干部選拔使用力度，調整交流部分機關干部。抓好干部教育培訓，舉辦革命傳統教育培訓等系列培訓班，在百色干部學院舉辦了學習黨的十八屆六中全會精神培訓班，選派在編人員150人次參加其他單位組織的各類培訓。科學設置2017年績效計劃。穩步推進機構設置調整工作，逐步優化機關內部職能。落實自治區黨委、政府精準扶貧要求，扎實做好環江縣扶貧聯系點脫貧工作，向環江縣水源鎮里臘村、三美村、琳瑯村撥付扶貧資金56萬元、黨費30萬元支持基礎設施建設和集體經濟發展等，同時積極引入企業幫助環江縣解決農產品“賣難”，增加群眾收入。

二、2017年度績效工作亮點和取得成效

今年以來，自治區國資委按照自治區黨委、自治區人民政府年度工作部署和全區國資監管工作要求以及全委工作重點，把所有年度重抓力推的工作任務作為績效指標進行設置，在全委形成任務倒逼的態勢，督促各業務處室按時按質完成年度各項工作任務，推進全區國資國企改革發展取得較好的成績。截至目前，自治區國資委1月1日至11月30日的機關績效指標已全部按期完成（除申請調整的指標）。2017年度機關績效考評績效計劃自評分為1000分，共性指標自評分為100分，察訪核驗指標自評分為25分，均無扣分。今年的工作亮點及取得成效主要是：

（一）加大力度狠抓落實，進一步做強做優做大國有企業。一是抓投資帶動穩增長。認真審核企業投資計劃，核準和備案企業重大投資和擔保項目26項。抓好投資項目建設，1—10月自治區國資委管理的國有企業完成固定資產投資388.90億元，同比增長13.24%；推進一批重大項目開工建設、竣工投產，其中交投集團在建高速公路項目10個，柳鋼集團減量環保搬遷防城港鋼鐵項目、林業集團國家儲備林扶貧項目（二期）等一批重大項目實質性開工建設，廣投集團銀海鋁公司二期項目、北投集團貴港至合浦高速公路、旅發集團巴馬賜福君瀾度假酒店等重大項目建成投產或投入使用。加強政銀企合作，組織召開浦發銀行南寧分行與廣西區直國有企業對接座談會，自治區國資委與浦發銀行南寧分行簽署戰略合作協議，建工集團、廣投集團等9家企業與農發行廣西區分行簽署合作協議，協議合作金額1070億元，較好緩解了企業投資建設和運營資金緊張問題。二是推動企業降本增效。多次與自治區財政廳等單位溝通協調，經自治區政府同意2017年7月1日至2020年12月31日，減半征收企業地方水利建設基金，這一政策預計每年可為我區國有企業減免3.7億元稅費。三是實現國有企業平穩較快發展。預計今年全區國資系統244戶國有企業資產總額2.92萬億元，同比增長15.1%；累計實現營業收入6500億元，同比增長13.9%；實現利潤總額175億元，同比增長6.52%。其中，自治區國資委管理的25戶國有企業資產總額13275億元，同比增長15%；累計實現營業收入5130億元，同比增長13.9%；實現利潤總額130億元，同比增長19.84%。

（二）扎實推進供給側結構性改革，培育企業改革發展新動能。積極推進供給側結構性改革，進一步促進企業轉變發展方式，提升企業發展質量和效益，加快企業經濟轉型升級。一是及時調整企業主業。根據部分企業主業已發生較大變動、新劃入的文化類企業沒有確定主業的情況，進一步做好企業主業確定及調整工作，共調整公布23戶企業主業，引導企業專注主業發展，做精做優做強主業。二是支持企業調整優化結構。引導企業整合內部資源，清理低效無效資產，退出沒有競爭力的業務板塊，縮短集團管理鏈條，嚴控非主業投資，宏桂集團將45家二級企業重組為9家；廣投集團將貴州水泥板塊重組至西江集團魚峰水泥板塊，魚峰水泥產能從600萬噸躍升至今年的1650萬噸，相當于再造一個新魚峰，水泥建材板塊產業得到跨越式發展。支持企業引進資本和技術，調整工藝路徑和產品方案，提升企業產品市場競爭力，汽車集團改造升級現有產品，集團新能源汽車成功進入國家新能源車應用推廣推薦車型目錄。加大對企業科技研發和戰略性新興產業的支持，將企業科技研發投入視同利潤納入考核，從國有資本經營預算支出項目庫中遴選出符合條件的16個技改和重點領域的支出項目（總金額33,200萬元）列入部門預算報自治區財政廳。目前，區直企業累計擁有有效專利1500多項，獲得國家科學技術進步獎5項、廣西科技進步獎46項，柳工股份等6戶企業獲國家級創新型企業，20多戶企業獲自治區級創新型企業，促進了鋼鐵、鋁、電力、工程機械、汽車等產業的轉型升級。三是穩妥處置“僵尸企業”。進一步調查摸底區直黨政機關事業單位和群團組織所屬企業基本情況，基本摸清國有“僵尸企業”基本情況，建立“僵尸企業”數據庫，積極推動有關部門研究完善“僵尸企業”處置配套政策，積極穩妥開展處置“僵尸企業”工作。加快自治區黨政機關事業單位和群團組織與所屬企業脫鉤工作，20家區直單位186家企業（資產總額98.01億元）今年年底前完成劃轉移交宏桂集團，完成政企分開脫鉤任務。四是支持企業拓寬直接融資渠道和去杠桿防風險。支持有條件的企業發行各類債券直接融資，改善債務結構，降低融資成本，目前共批準企業新增境內債券儲備額度684億元、資產證券化8億元、境外債券儲備額度9億美元。規范企業發債行為，防控債務風險，及時督導現金流緊張的企業化解到期債券兌付風險。加強對各集團所屬小額貸款公司、互聯網金融公司、融資擔保（租賃）公司、基金公司等金融業務企業的監控，嚴控杠桿率過度增長。五是支持上市公司股權融資。支持北部灣港資產置換、發行股份購買資產并募集配套資金，進一步減少同業競爭，增強資金實力；批準桂東電力非公開發行不超過16，555.50萬股A股股票，募集資金不超過7.6億元；批準綠城水務非公開發行不超過14，716.21萬股A股股票，募集資金不超過16億元；批準五菱汽車發行不超過20，000萬股H股股票，融資金額不超過1.6億港元。六是鼓勵企業擴大開放合作。貫徹落實我委出臺的推動企業“走出去”11項措施，支持企業積極穩妥向海外發展。港務集團馬來西亞年產350萬噸鋼鐵項目進展順利，關丹港新港區首個15萬噸級泊位工程計劃今年建成投產，“渝桂新”南向通道試運行班列4月28日開通，港務集團與文萊達魯薩蘭資產管理公司合資接管了摩拉港；十一冶建設集團設立香港子公司和柬埔寨辦事處，并承建烏干達、阿塞拜疆、巴基斯坦等對外工程項目20多億元；柳工集團新產品一舉獲得摩洛哥、突尼斯、泰國、柬埔寨、古巴等境外銷售大單；建工集團分別在泰國、越南投資糖廠項目、民用建筑項目、環保項目等，今年預計完成投資11.43億元，其中廣西建工一安公司在泰國、埃塞俄比亞打響了糖業總承包項目“中國制造”品牌。繼續深化與央企合作，跟蹤落實央企廣西行項目落地；積極主動做好防城港鋼鐵基地有關工作，實現年底前開工建設；協調區直企業參與防城港生態鋁項目建設。大力支持企業引進世界500強戰略投資者，4月份委領導率廣投集團、交投集團、廣電網絡公司、北部灣銀行等企業負責人考察華為公司，7月上旬正式簽約合作；廣投集團、西江集團、廣電網絡公司分別與華為公司、聯想集團、阿里巴巴簽署了戰略合作協議，在云數據中心、電商及供應鏈物流等現代產業項目、大數據產業發展等方面開展合作。推動文化企業“走出去”，廣西出版傳媒集團在越南河內建立首個海外閱讀體驗中心，開辟了中國文化與東盟的交流與合作新渠道；廣西接力出版社參加2017年埃及開羅國際書展，共展出48種原創圖書；廣西人民出版社與東盟國家共同合作出版《中國—東南亞銅鼓》、《絲綢之路上的東南亞文明》、《東盟文庫》系列中文版、英文版和東南亞國家文字版圖書。

（三）依法依規履行國資監管職責，有效管控企業經營風險。按照以管資本為主加強國資產監管，依法依規履職盡責，以有效監管保障國有資本安全穩定運營。一是堅持依法治企。繼續推進企業法律顧問制度建設，將總法律顧問制度寫入公司章程，積極推進在重要子企業全面建立總法律顧問制度。充分發揮與自治區高院、自治區檢察院等單位的聯席機制，指導、協調或參與企業重大法律糾紛案件處理，維護國有資產合法權益。二是開展全面風險管理。邀請風險管理專家對12戶重點國有企業開展全面風險管理督查，下發了風險整改清單督促企業整改。研究指導國海證券應對風險問題，協調國海證券公司兩大國有股東簽訂一致行動人協議，確保國海證券符合國有控股混合所有制企業員工持股試點條件。三是防控經營投資風險。加快建立我區國有企業違規經營投資責任追究制度，研究起草《廣西壯族自治區國有企業違規經營投資責任追究暫行辦法》并由自治區政府辦公廳印發執行。研究制訂有關制度，嚴格履行基金業務的登記備案和報告制度、嚴格履行基金業務的審批程序、建立和完善基金投資決策和管理機制、落實責任追究與考核制度等八個方面，進一步加強國有企業私募投資基金的管理和風險管控。制定實施擔保管理制度，對企業擔保行為加強監管，防止企業違規擔保風險。推動實施投資負面清單制度，樹立投資底線思維，建立投資硬約束指標。四是加強產權管理。加強產權登記，夯實國有資產基礎管理工作；運用資產交易、協議轉讓、無償劃轉和資產置換等產權管理手段，優化國有資源配置，提高資源配置效率，截至2017年10月，產權交易機構共成交企業國有產權項目152宗，評估值385926.52萬元，成交額339659.42萬元，成交額同比增長120%；強化資產評估項目管控，今年共受理資產評估報告47份，其中核準項目32份，備案項目14份，涉及金額近130億元。認真組織開展國有資本收益收繳工作，2017年上繳國有資本收益67531.77萬元。五是強化境外投資風險防控。抓好境外投資項目審批，督促企業認真履行市場調研、決策、審批等相關程序。切實做好投資項目的風險評估，指導督促企業建立和完善境外企業的治理結構和管理結構，強化對境外企業財務狀況的監控能力，及時采取應對措施規避各種風險。六是提高業績考核與收入分配監管效力。堅持“業績升、薪酬升，業績降、薪酬降”原則，強化業績考核與激勵約束的緊密銜接，穩步開展工資總額管理。強化企業負責人薪酬管理，加快規范履職待遇業務支出管理和職工福利體系。做好文化企業業績考核與收入分配管理并軌，制定印發《自治區國有文化企業負責人薪酬核定規則（試行）》，與自治區黨委宣傳部、組織部等單位聯合印發《自治區國有文化企業“雙效”業績考核實施細則》。七是強化監事會監督檢查。不斷強化“兩個融入”工作理念，推動監事會工作融入國資監管體系，融入企業法人治理結構。提高監事會監督報告質量和成果運用, 堅持以“問題和風險”為導向重點揭示企業存在問題，向自治區人民政府呈報22份監事會年度監督檢查報告并向企業下達整改要求，辦理400多份監事會當期監督報告，加大“一事一報告”力度，向自治區人民政府報送8份涉及企業重大風險的報告。加強企業內設監事會建設工作指導，及時總結推廣“建工模式”，構建監事會監督防止國有資產流失的防線。廣西監事會的做法得到國務院國資委的充分肯定和高度評價。八是加強安全生產監管。認真貫徹落實國務院和自治區安全生產工作要求，指導各企業深化安全生產責任體系建設，緊盯重大危險源，圍繞關鍵時間節點深入開展安全生產隱患排查，扎實做好重點行業領域安全生產工作，嚴防各類安全生產事故發生，查糾了一批安全生產隱患，有效防范重特大事故的發生。

三、績效工作存在的問題

一是對績效考評工作的重視還需進一步加強。部分處室還未對績效考評工作給予足夠的重視，沒能從全局、全委的高度來思考、把控。二是對績效考評工作要求和規則的研究不夠。有些處室沒有認真研究績效工作的要求和規則，尤其是對創新爭優加分項的研究不夠、不透，制定年度績效目標計劃過于保守。

四、下一步工作計劃

2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局一年，是改革開放40周年、決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。自治區國資委將深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真貫徹落實黨中央、國務院關于國企國資改革發展的重大決策部署，堅持穩中求進工作總基調，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，以推進供給側結構性改革為主線，以提高質量效益和核心競爭力為中心，全面深化國有企業改革，大力調整布局結構，持續強化創新驅動，不斷完善國資監管，全面從嚴加強黨的建設。繼續發揮好績效考評“指揮棒”的作用，科學合理設置績效計劃，高質高效服務企業發展、著力推進國企國資改革攻堅、切實加強監管防范風險，把績效管理意識和方式進一步融入各項業務工作中，為全面完成自治區黨委、自治區人民政府確定的各項目標任務作出更大的貢獻。

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廣西壯族自治區人民政府國有資產監督管理委員會

2017年12月8日? ? ? ? ? ? ? ??